如何认定存在劳动关系的，如何认定存在劳动关系的行为

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如何认定存在劳动关系的

　　1、如何认定存在劳动关系的，劳动关系可以怎么认定，首先双方是否存在管理与被管理的关系。

　　2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。

　　3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。

　　4、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

　　5、　第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。

　　6、　一般情况下，十六周岁以上的个人都属于可以建立劳动关系的劳动者。

　　但是公务员、在校大学生、已享受养老待遇的退休人员、空挂资质人员等特殊主体不能认定为劳动关系中的劳动者。