招聘网的信息是真的吗，一般来说是真的，但最好还是联系公司询问比较准确。

招聘网上的信息一般都是真实可靠的，但是它们并不都是100%可靠。

因为有些招聘网站上的招聘信息可能来自非正规渠道，或者有些信息可能是企业或个人自己对自己的宣传，而非真实可靠的信息。

另一方面，由于有些招聘网站比较偷懒，因此也可能导致招聘信息不及时、不详细、不准确等，无法反映企业的真实情况，也就不能反映求职者的能力要求。

因此，如果要把招聘信息当做参考，最好是咨询企业本身，来更加准确的了解企业或职位的要求，从而更准确的筛选出到底能够胜任这份工作的优秀人才。

网上那些招聘可信吗

网上招聘信息的可信度有限，要想办法确保可靠性才行，可以考虑以下几点：

1. 查看发布信息的来源：

企业门户网站或者招聘网公开信息有比较 大的可信度。

2. 向招聘方询问，清楚招聘用途和职位要求。

3. 要求较高的职位招聘，审核过程会更细致，可信度也会更高。

4. 关注专业招聘网站，正规机构在线发布的信息可以考虑考虑。

5. 尽量去实体公司报名，避免通过中介等方式进行招聘申请。

排名前十的招聘app

1. Linkedin：

这是全球最大的职业社交网站，拥有超过20亿的职业从业人士，它提供了一个网络平台，可以帮助企业招聘、保持联系和支持人才招聘项目。

2. Indeed：

Indeed 是一个全球范围内的招聘 App， 为全球超过200个国家和地区的求职者提供数以百万计的机会， 它支持职位搜索、查看公司简介、收藏职位等。

3. Monster：

Monster App 是一个最专业的求职应用，历经20年发展，Monster App在全球范围内有超过50个国家，提供高效的搜索功能，为用户搭建良好的招聘平台。

4. ZipRecruiter：

ZipRecruiter可以帮助公司增加招聘效率，它的专业服务可以节约管理精力，帮助公司搜集、筛选和管理应聘者，且可以支持多个招聘网站发布招聘信息。

5. CareerBuilder：

CareerBuilder 是一个非常著名的招聘 App，它拥有一个庞大的候选人数据库，支持简历分析和评估结果，可以快速找到合适的招聘人员。

6. Glassdoor：

Glassdoor是帮助公司有效地展示其品牌价值的一款 App，它涵盖全球范围的最受欢迎的职业，以及对公司和雇主的全面评估，可以有效地改善招聘过程。

7. JobBait：

JobBait 是一个面向本地公司和应聘者的招聘 App，它可以有效地划分地域，帮助公司快速选择和聘用备选人选，且拥有一个强大的介绍管理和分析系统。

8. GapJumpers：

GapJumpers 是一款专门为公司提供职业机会的 App，它可以有效地找到特定的唯一技能和经验，通过基于技能的测试帮助公司筛选合适候选人。

9. Snag：

Snag 是一款具备多种功能的 App，它可以帮助公司搜索招聘人员，并向候选人提供职业专业咨询服务，以改善面试和招聘体验。

10. Workopolis：

Workopolis 是一款插件式招聘 App，为全球招聘者提供网上招聘服务，它可以帮助公司节省时间，更高效地招聘最佳人才，并可以为用户定制一种招聘模式。