出纳劳资工作重要吗，是的，出纳劳资工作非常重要，无论是维持公司的运营状况、完成支付任务还是保证财务稳定。

当然重要！出纳劳资工作十分重要，无论是小型企业还是大型企业均需要出纳员来处理财务工作。

出纳劳资工作不仅仅是支付费用、安排支出等，还需要处理复杂的财务问题，如编制财务报表，汇编财务资料等，大大提高了企业的效率和管理水平. 因此，出纳劳资工作对企业的发展至关重要，企业应该把出纳作为客户服务的重要组成部分，给予出纳员有力的支持，使其能够更好地发挥其作用，为企业的发展做出积极的贡献。

出纳人员可以兼任稽核工作吗

出纳人员兼任稽核工作是可能的，因为它们拥有一定的会计知识和能力，并且做稽核工作需要对财务记录信息有一定的掌握和认识，而出纳人员正是擅长这一方面。

并且，出纳人员做稽核工作所需要具备的谨慎理财，决断和检验等能力，也是出纳人员的强项之一。

此外，出纳工作的本质是一种很重要的把关工作，具备必要的稽核能力是做好出纳工作的必要条件，而出纳人员拥有一定的稽核能力，而且又有耐心且认真负责任地完成任务，因此，出纳人员兼任稽核工作有其理性根据，是可能可行的。

出纳不得担任稽核

出纳不能担任稽核，首先出纳是财务管理系统中最核心的部分，需要对账务数据进行准确、及时的处理和记录，必须高度专业化管理，并遵守财务管理体制和文件系统。

因此，出纳的责任主要是账务的录入、保管、报帐。

出纳的角色可以说是值班账务，因此，它既无充裕的时间也没有充裕的请求来完成稽核工作。

其次，出纳没有专业的稽核知识，不具备稽核任务要求的技术能力，没有一定的财务凭证技能，账务审查能力欠缺，无法有效稽核账务数据的准确性和完整性，甚至无法判断审查的报表的有效性，无法及时提出审查意见。

因此，出纳不能担任稽核工作，稽核任务专业性要求远超出了出纳应具备的能力，所以出纳不能担任稽核的职责，需要专业稽核部门来完成稽核责任。