面试为什么选择我们公司，您公司在业内拥有良好的声誉和知名度，而且我对贵公司的产品/服务很感兴趣。此外，我也听说贵公司非常注重员工的培训和发展，我很希望能够在这个氛围中学习和成长。

面试官问“为什么选择我们公司”时，你可以从以下几个方面来回答：

1. 公司的声誉：

   可以说你对公司的声誉有所了解，公司在行业内有很好的口碑，是一个有潜力、有前景、值得信任的公司，这是你选择申请该公司的主要原因。

2. 公司的文化：

   可以提到公司的价值观、愿景和文化，说明你认为公司的文化与自己的价值观和职业发展方向相契合，你很希望能够在这个文化氛围中工作。

3. 职业发展机会：

   可以说明你了解公司提供的职业发展机会，并且认为这些机会能够帮助自己实现职业目标，促进个人成长。

4. 公司的业务：

   可以说明你对公司的业务有所了解，并且很感兴趣，希望能够为公司做出贡献。

总之，回答这个问题时，要结合你的实际情况和面试公司的特点，以真实、积极、具体的态度来表达自己的选择理由。

为什么长得好看容易面试成功

长得好看本身并不能直接决定一个人的面试成功率，但是面试官的审美观念可能会影响他们的判断，从而导致一些潜在的偏见。

除此之外，长相好看可能会为求职者带来自信心和良好的心态，这些因素会使得求职者在面试中更加自然、放松、自信，从而表现得更加出色。

但是，无论长相如何，面试成功的关键还是在于自身的素质和能力，包括技能、经验、态度、人际关系、沟通能力等等。

因此，在面试前应该全面准备自己的个人简历、技能背景、面试技巧等方面的知识和能力，来提高自己的面试成功率。

面试不被录用的征兆

以下是一些面试不被录用的征兆：

1. 没有达到招聘要求：

   如果你没有满足公司对学历、工作经验、技能等方面的要求，那么很有可能无法被录用。

2. 没有充分准备：

   如果你没有充分准备面试，不能回答面试官提出的问题，或者没有清楚地了解公司的业务、文化和要求等，也会影响面试结果。

3. 没有表现出合适的职业素质：

   如果你在面试中表现出缺乏自信、沟通能力差、对工作不够热情、态度消极等职业素质问题，也可能被拒绝。

4. 个人形象不好：

   如果你在面试中没有注意个人形象、着装不得体、言谈举止不够得体等，也会影响面试结果。

5. 不符合公司文化和价值观：

   如果你的个人价值观、人际交往方式等与公司文化和价值观相悖，那么面试官可能会认为你不适合该公司的工作环境和文化氛围。

总之，如果在面试过程中出现了以上征兆，就有可能被拒绝录用。

要想提高录用率，需要提前了解公司和职位的要求，准备充分的面试内容和策略，并且注意自身的形象和职业素质。