残保金必须要吗，是的，必须要支付残保金。

是的，残保金是一种必要的，它的作用是为了确保雇主保护劳动者的利益，在劳动者尚未完成自己本次工作并收到相应报酬时，劳动者所补贴的一种保障金，以防止雇主不能按时支付劳动者所约定的工资。

残保金的金额不得少于劳动者一次性应收得工资总额的1.5倍。

此外，根据劳动合同的不同情况，残保金的最低要求金额会有所差异，一般不得低于120字。

2023年残保金减免政策

政府出台的2023年残保金减免政策，旨在保护企业家和个人勤俭持家的精神，鼓励企业发展和个人拓宽生计，把握经济发展机遇。

减免政策主要针对小微企业、个体工商户、新创业者及低收入家庭等，采取减免补助等多种形式，实行差异化支持措施，减轻他们的财务负担。

具体而言，减免政策如下：

1.延长小微企业残保金减免6个月，并最多减免1.5万元。

2.减免残保金至个体工商户最多减免1000元。

3.新创业者最多免2万元残保金。

4.低收入家庭最多减免1000元残保金。

总之，此减免举措将大大减少企业与个人的成本，助力企业创新发展，增强民众收入。

为什么三四级残疾人没补贴

我认为是因为针对残疾人政策上还存在不足。

一方面，政府投入资金方面，针对三四级残疾人的资助没有太多的资金投入。

他们的收入往往有限，这意味着经济支持的不足。

另一方面，是对政策的加强和不断的完善，尤其是三四级残疾人的补贴政策，政府应该更全面地从政策层面来支持这些残疾人，而不是仅仅提供资助。

最后，政府应采取全社会层面的支持，在公共资源、合理政策和社会保障等方面全面加强对残疾人的支持。

只有结合政府和社会全方位支持残疾人，才能真正改善他们的地位，给他们更多的残疾补贴。