体检血小板增高厂里会要吗，可能会，请联系医院，了解更多信息。

体检血小板增高是膳食失衡、体力过度劳累以及病毒感染等原因所引起的病理生理现象，这是常见的血液病，所以我们会要求对这种情况有一定的控制。

具体来说，当一名患者的血小板增高时，医生会要求他们密切注意血红蛋白在正常范围内，低血小板联合症不可忽视。

同时医生会要求患者按照一定的频率去进行血小板检查，以了解其变化情况，并根据情况给出适当的治疗。

此外，如果血小板指标增高，超过120个/UL，医生会进一步建议血液示踪素（PT）检查，以确认是否存在出血风险的可能性，这些步骤是确定病情甚至预防出血所必不可少的。

体检血小板偏高影响入职吗

一般来说，如果体检报告血小板偏高，那么这可能会导致你入职申请遭到拒绝，因为很多单位都会要求应聘者的体检报告必须正常。

甚至当血小板的值超过120时，就必须出具医生的异常报告，解释不正常血检反应的原因，证实你的健康状况良好才行。

而如果没有明显原因来解释血检异常，也就是病理检查没有明显异常结果，那么情况会比较不利，影响你的职业申请。

入职血小板偏高被劝退

入职血小板偏高被劝退是指原入职时健康检查结果中血小板数量高于正常值，由于公司规定不允许高于正常值的人员入职，为了保障企业和其员工的身体健康，只能劝退该员工。

高血小板可能源于众多因素，如缺乏运动、营养不良、精神压力、药物过敏，有病史患者等。

要针对具体的血小板偏高原因，如缺乏锻炼，可以增加有氧活动和锻炼力量，如精神压力蓄积，可以多尝试安静和放松的活动。

如营养不良可以通过多吃新鲜的果蔬蔬菜水果，增加营养的摄取。

有病史病人，需要向医生就诊，进行相关药物治疗等。

综上，血小板偏高是因循环系统不健康的状况，要进行有效的治疗及合理的生活，以增加血小板数量并恢复正常。