据九九财经于2024年09月27日 13时04分29秒发现，人社部：完善事业单位工资制度热点，党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》），强调以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，把以人民为中心作为进一步全面深化改革的重要原则，将聚焦提高人民生活品质纳入总目标，把在发展中保障和改善民生作为中国式现代化的重大任务，充分体现了“中国式现代化，民生为大”，充分彰显了我们党的性质宗旨、初心使命。
图为2023年11月4日，工人在湖北省秭归县屈姑国际农业集团柑橘加工车间生产线上忙碌。 新华社发 王辉富/摄
《决定》全面部署了收入分配制度改革。这些改革任务，既有总体目标要求，也有基础性机制，还有国有企业工资改革等重点内容。这些改革任务，基于提高劳动报酬改善民生、促进需求的迫切需要，基于针对性地解决工资收入分配的突出问题。我们要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度，围绕提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资收入分配制度机制，规范工资收入分配秩序，以合理的工资收入分配制度更好体现人力资源价值，推动人人尽责、人人享有，各尽所能、各得其所。
健全企业工资收入分配制度。推进工资集体协商机制建设，引导企业合理提高职工工资水平。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，推动工资分配向关键岗位、生产一线岗位、高业绩岗位倾斜。
加强企业工资宏观指导。健全企业薪酬调查和信息发布制度，完善工资指导线制度，健全技能人才薪酬分配指引等制度。增强最低工资标准调整科学性、合理性，逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。
完善国有企业工资分配管理制度。深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革，进一步规范薪酬分配秩序。
完善事业单位工资制度。推进高等学校、科研院所薪酬制度改革，深化公立医院薪酬制度改革。改革完善体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度。
更多精彩内容详见：中共人力资源和社会保障部党组理论学习中心组《坚持以人民为中心 扎实推进人力资源社会保障领域改革》
来源：求是网
网友看法
1、网友人生没有捷徑：1.取消绩效工资，纳入工资部分。 2.发车补 3.禁止混岗混编，让事业回归事业
2、网友米斯特飞酷：事业单位工勤人员同技术岗位同工同酬不要成为盲区，提现平等性。
3、网友戴京义：把老百姓放心里啥问题都解决了
4、网友欢快梦想家HT：取消劳务派遣，同工同酬
5、网友热血青年雨天3g2：增加工龄工资标准
6、网友幸运小鱼a1：同工同酬，是对的，企业人员干活多，实业人不干活，拿工资还高，同工同酬是正确的
7、网友手表小白白菜：国企负责人是该调整了
8、网友飞天舞028：废除不合时宜的职称工资等级制度和劳务派遣工制度，实行以基础工资+工龄工资+劳动量和劳动类型的岗位工资+特殊工种津贴、偏远困难山区农村津贴等各类合理的工资津贴。
9、网友高级可乐tK：完善岗位薪酬制度，政策向一线倾斜
10、网友优雅高山lE2：企事业最低工资要拉平！！
11、网友没有自行车：增加国企吗？
12、网友奇遇只是个恶作剧：国有国法，厂有厂规
13、网友有福记：国企什么时候涨工资？
14、网友奋斗的小安：深化工资改革，利国利民 ，功在千秋
15、网友乐天派钢琴17：打通工勤编制的晋升通道！！！
16、网友byyLzj：前两条落实估摸着非常艰难，后两条实行应该也不容易
17、网友牵牵牛214：事业单位工勤人员同技术岗位同工同酬不要成为盲区，提现平等性。
18、网友风趣橘子si：请考虑考虑工勤编制的同志们吧
19、网友川建小白：最低工资标准
20、网友书山客dz：企业呢
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