据九九财经于2025年03月23日 21时35分53秒发现,奔驰为自愿离职员工提供高额补偿热点,IT之家 3 月 23 日消息,近日,德国汽车制造商梅赛德斯 - 奔驰(Mercedes - Benz)为部分员工提供了一项极具吸引力的买断计划,旨在鼓励员工自愿离职,以实现公司到 2027 年节省 50 亿欧元(IT之家注:现汇率约合 392.63 亿元人民币)的目标。
此次买断计划的待遇相当优厚。据德国媒体 Handelsblatt 报道,梅赛德斯 - 奔驰为长期任职的员工提供了六位数的买断金,具体金额依据员工的工资水平和工作年限等因素而定。例如,一位 55 岁的团队负责人,月薪约 9000 欧元(现汇率约合 70674 元人民币),在公司工作了 30 年,其买断金可高达 50 万欧元(现汇率约合 392.6 万元人民币),这无疑是一份相当可观的提前退休金。
梅赛德斯 - 奔驰集团计划向多达 3 万名非生产岗位的员工提供买断金。以一名 45 岁的文员为例,其在公司工作了 20 年,月薪 7500 欧元(现汇率约合 58895 元人民币),其买断金可超过 30 万欧元(现汇率约合 235.6 万元人民币)。即便是一名 30 多岁、月薪 6000 欧元(现汇率约合 47116 元人民币)的员工,也有机会获得超过 10 万欧元(现汇率约合 78.5 万元人民币)的买断金。
公司计划在 4 月底之前向符合条件的 3 万多名员工发出书面买断邀请,并要求员工在 7 月 31 日之前做出回应。如果员工不愿意离职,公司也不会强迫,员工不会因此被解雇。同时,梅赛德斯 - 奔驰也保留拒绝某些员工接受买断计划的权利,尤其是对于那些处于关键岗位的员工,公司希望尽可能保留顶尖人才。
此次买断计划的推出,是因为根据奔驰此前达成的协议,现有的行政人员在 2034 年之前受到保护,不会被裁员。除了通过买断计划减少岗位外,公司还计划单独开展一个项目,削减部门经理及以上级别的管理岗位,希望在管理层中裁减掉“过多”的职位。
网友看法
1、网友不好奇D哆啦:花100万请个中国土生土长的HR,一套裁员方案下来赔偿金额-90%以上[捂脸]中国人不骗中国人~
2、网友难算是天命:人家是真把人当人
3、网友大摆财:反观我们呢?我们的企业是怎么做的呢?就事论事,我们总说外国剥削,那我们呢,特斯拉涨工资我们业内不干,特斯拉降价我们也不干,人家自愿离职都给那么多的赔偿金,我们呢?无论是私企还是央企国企,都把如何让员工自己辞职达到不赔偿你为目的!首先说明我是一个跟爱国的人,但是有的时候看到我们的诸多做法真的狠气氛
4、网友陈致力:中国企业应该向外企学习,不以规矩不成方圆,中国企业应与祖国共进退。
5、网友Chinese丨Dream:外企裁员几乎没什么纠纷,这点就非常值得国内99%的企业学习
6、网友崂山蒲松龄:在我国就不行,企业巴不得一分不赔!
7、网友新疆灌浆料厂家:国内有这么高的工资吗?
8、网友烟圈绕神思:五十万欧真不少啊!!按我的工资存500年就够了[捂脸][捂脸][捂脸]
9、网友兵临城下Zh:即便是一名 30 多岁、月薪 6000 欧元(现汇率约合 47116 元人民币)的员工[震惊] 即便二字 是不是意思这已经是最低工资了[呲牙]
10、网友ovo顽石ovo:前几天我们这开发区一企业裁员,找员工各种错误给处分降级降薪,逼员工自己离职,企业一分钱都不用赔。[灵光一闪][灵光一闪]
11、网友老蒋说事!:真应该去这些地方工作!离职了然后再到中国的资本家所在的公司!不过去过外企的接受不了国企的资本家!
12、网友搏股统金:外国的月亮有时候还是圆的
13、网友Romantic233456:什么是排面,这就是排面
14、网友刍狗尔:外企真是把人当人
15、网友随性自由的远山Hr:原来被它们骗了
16、网友雷宁12:幸亏还有外企
17、网友一休别浪:奔驰良心啊[赞]
18、网友Toxic:[捂脸]德国消费高不高,奔驰快来买断我
19、网友实事求是不折腾:不如福报厂996,35岁裁员效果好
20、网友运到财进:你这样做,有关部门会同意? 扰乱中国市场[呲牙]
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